背調個人工商信息查哪些
36氪獲吃高效骨痛康藥喝當歸黃芹補品茶悉，近日，雇前背景調查（以下簡稱背調）線上服務平臺 i 背調宣布完成數千萬元 A+ 輪融資，由東部資本領投，華映資本合伙人章高男、老股東峰瑞資本跟投。本輪融資由宇澤資本擔任獨家財務顧問。
在美國，90% 的企業會對入職人員進行雇前背調，背調公司超過 3300 家。需要澄清的是，背調并不是私家偵探，而是在獲取被調人授權的前提下，通過合法合規的方式調查合適應聘者的資歷信息。一方面，背調能夠幫助企業篩選出適合的候選人，規避虛假簡歷帶來的企業用工風險，減少招聘和培訓費用。另一方面，背調也能為求職者創造更加誠信公平的競爭環境。
在國內，背調市場盡管起步較晚，但隨著簡歷注水現象逐漸引起企業重視、人力資源成本急劇攀升、國家愈發強調信用體系的建設，企業對背調的需求增長迅速。據估算，未來的背調市場市值將超過 400 億元人民幣。
i 背調向企業提供的報告結果可被分為征信數據和工作履歷兩類。前者包括身份驗證、學歷驗證、法院失信、商業利益沖突等客觀數據，數據來自 i 背調對接的法院、工商等數據庫；后者則包括工作履歷真實性、工作表現等主觀評價，來自證明人的訪談反饋。
盡管報告內容與傳統線下背調公司沒有太大差別，但在方法上，i 背調對重度依賴人工操作的調查流程進行了標準化優化，并用線上技術手段取代了許多費時費力的環節。例如，傳統背調公司大多會使用紙質授權書來獲取被調人授權，而 i 背調將電子簽高效骨痛康批發價名、人臉識別等技術引入了授權環節，取代了低效的授權書簽署；在工作經歷核查環節，傳統背調公司往往依賴于調查員與證明人的電話訪談，而 i 背調選擇借助深度學習與人工智能解析訪談內容，減少了調查員的機械性重復工作的壓力。
除了流程上的高效化，線上背調的另一大優勢是服務的入口變得更加豐富。用戶不僅可以在 i 背調 SaaS 系統上下單委托背調任務、獲取調查報告，也可以將封裝成標準 SDK 或 高效骨痛康那里賣 API 的 i 背調產品直接接入到自己的系統中。企業客戶將 i 背調嵌入到HR系統，HR們便可以在熟悉的系統內一站式地使用 i 背調產品；第三方人力資源平臺將 i 背調嵌入平臺，便可以直接向其客戶提供與招聘高關聯度的背調服務。
落到具體的產品形態與定價策略，目前 i 背調的主要產品有兩款：包括客觀征信數據與主觀工作履歷的「白領版」，根據工作履歷信息量可再細分為四檔產品，交付時間由一至四個工作日不等，價格在 168 元至 1288 元之間；僅包括基礎的客觀征信數據的「藍領版」，其特色是結果秒出，定價在 25 元至 68 元之間，與 36 氪報道過的「較真」的“秒查”項目類似。
針對新興的藍領及新型用工市場，i 背調為什么選擇主推一款價格較低、功能壓縮的產品？創始人兼 CEO 李杰表示，這是出于兩方面的考慮，一是雇主們一般不會為藍領們支付高昂的背調成本，對履歷要求也較低；二是藍領工作流動性較強，過往工作履歷核實難度較大。只有通過壓低價格，減短調查交付時間，背調才有機會從精英招募下沉到從業人數眾多的藍領招募，對更大的市場進行服務與教育。
在加大力度布局增量機會大的新興市場以外，目前 i 背調的業務重心依然向白領市場傾斜。對此李杰解釋道，相比其他線上背調的競品如「蘿卜獵手」「知了背調」等，i 背調最重要的壁壘是流程的標準化及工作履歷核查環節中的人工智能，而面向藍領的產品中沒有履歷核查環節，與競品的區分度不如白領產品大。因此，i 背調會持續著力于白領市場，繼續優化人工智能服務部分，提高在行業內的滲透率，將技術壁壘轉化為口碑。
i 背調現有付費企業客戶約 3000 家，其中直銷客戶約700家，客戶復購率達到 95%。公司接下來的發展重心有兩點：一是搭建不同行業的職業信用模型，從職位需求出發，提高背調的針對性。二是加強區塊鏈技術的研究和應用，借助區塊鏈不可篡改的特點，構建去中心化的高效骨痛康綏中店職業信用聯盟鏈。在這兩點的基礎上，i 背調計劃在不久的將來推出“職業信用分”，將其打造為職場內的“芝麻信用分”，使員工的個人信用更加透明，推動職場內誠信風氣的形成。
長期而言，i 背調的愿景是將業務拓展到需求端或供給端涉及到人的撮合的所有交易場景，例如房屋租賃、婚戀、各類上門服務等，將職業信用發展為各行各業求職者與服務提供者的通行證，高效骨痛康膠囊含激素嗎促進商業環境整體向好發展。
